otomat
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Notre mission

Nous sommes un restaurant de pizzas sortant des sentiers battus et qui se distingue par sa « belgitude » marquée. Jour après jour, nous veillons à ce que nos clients passent le meilleur moment de leur journée chez nous.

Otomat est la somme de tous les collaborateurs qui font partie de notre équipe.

Ce que nous vous promettons

• "We hire for attitude and train for skills"
• Votre équipe se compose de personnes qui partagent les mêmes normes et valeurs. Nous sommes persuadés que vous resterez longtemps heureux/se au travail chez Otomat.
• Otomat est un concept dynamique en perpétuelle évolution. Chez nous, vous bénéficiez bien évidemment d’une formation sur le terrain mais vous avez en outre la possibilité d’assister à des formations complémentaires en accord avec vos propres talents. Vous pouvez d’ailleurs les choisir vous-même et les suivre au moment qui vous convient le mieux.

Vos talents

• Vous avez un sens inné de l’accueil et de l’hospitalité qui vous permet de jauger parfaitement les clients et d’anticiper leurs attentes.
• Excellent(e) communicateur/trice, vous faites passer des messages clairs et transmettez aisément vos connaissances et votre enthousiasme à votre équipe. Vous dispensez une formation aux « newbies » pour qu’ils deviennent de véritables pizzatroopers.
• Doté(e) d’une bonne capacité à comprendre les gens, vous connaissez par cœur chacun des membres de l’équipe. Vous savez à quels niveaux résident leurs forces et leurs talents et vous les mettez à profit lors de chaque service. Lorsqu’on excelle dans un domaine, on s’y investit en effet à fond.
• Lors des coups de feu, vous gardez le contrôle et vous êtes capable de prioriser.

En pratique

• Un contrat à temps plein de 38 heures
• Un horaire variable
• Une rémunération correcte selon le CP 302 catégorie 5
• Date de commencement du travail à définir de commun accord
• Adresse : Vismarkt 8, 2800 Malines

Processus de recrutement

• Postulez ici et complétez l’enquête de valeurs (15 min). Nous saurons ainsi ce qui vous plaît dans un environnement de travail et si vous êtes sur la même longueur d’ondes que l’équipe.
• Le manager vous conviera ensuite à un entretien afin d’écouter ce qui vous importe dans ce nouveau défi. Il vous expliquera notre mode de travail.
• Venez passer une journée sur le terrain ! Rien de tel pour savoir si vous êtes à l’aise dans l’équipe/chez Otomat.
• Le courant passe ? Let’s go !

Le saviez-vous?

• La moitié de nos shiftleaders évoluent jusqu’à la fonction d’assistant manager, F&B manager, voire même manager.
• OTOMAT pratique une politique des RH axée sur l’inclusion et la diversité. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, couleur de peau, religion, pays d’origine, handicap ou âge.